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Facciamo GOL insieme
Tutto quel che devi sapere per il tuo prossimo lavoro
Sei alla ricerca di occupazione e risiedi in Calabria? È attivo il programma GOL (Garanzia Occupabilità Lavoratori) che, grazie ai fondi del PNRR, il Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza, apre una porta diretta verso il lavoro.
Cos’è GOL?
La finalità del Programma GOL è accompagnare le persone, comprese quelle che presentano particolari situazioni di svantaggio o fragilità, in un percorso volto al miglioramento delle proprie competenze all’inserimento/reinserimento nel mercato del lavoro.
A tal fine, sono previste attività di formazione specifica commisurate ai fabbisogni dei richiedenti e suddivise in due percorsi:
1. formazione mirata all’inserimento lavorativo (RESKILLING)
2. formazione per la riattivazione (UPSKILLING)
La presente proposta è stata strutturata sulla base del documento “Previsioni dei fabbisogni occupazionali e professionali in Italia a Medio termine (2022 – 2006)” Sistema Informativo Excelsior – Unioncamere.
A chi è rivolto GOL?
Possono partecipare ai corsi gratuiti del programma GOL:
Beneficiari di naspi
Percettori di reddito di cittadinanza
Lavoratori con reddito molto basso
Disoccupati
Persone appartenenti a categorie fragili
Persone con disabilità
Se rientri in una di queste categorie, contattaci e scopri tutte le opportunità di orientamento e formazione.
Cosa offre GOL?
Corsi di formazione di breve e lunga durata (Informatica, Contabilità, Grafica, Editoria digitale, Social Media, Segreteria, Logistica, Paghe, Lingue, E-commerce)
Orientamento: ha lo scopo di proporre informazioni ed elementi di riflessione che favoriscano la capacità della persona di operare con consapevolezza le proprie scelte professionali e formative. L’attività orientativa può prevedere anche percorsi di Bilancio delle Competenze
Accompagnamento al lavoro: questa attività mira a favorire l’ingresso degli utenti iscritti al programma GOL nel mercato del lavoro. Accademia Da Vinci affianca le persone nella ricerca di opportunità lavorative e di presentarli alle aziende del territorio, favorendo così l’incontro tra domanda e offerta di lavoro
Tirocinio formativo: la finalità del Tirocinio è quella di facilitare le scelte professionali e l’occupabilità degli iscritti al programma GOL attraverso un percorso formativo realizzato direttamente in azienda. Questo percorso permette di concretizzare un’esperienza utile alla costruzione del proprio futuro lavorativo
Supporto all’autoimpiego: Accademia Da Vinci supporterà gli iscritti al programma GOL aiutandoli a trasformare un’idea o una propensione in un’opportunità lavorativa, fornendo gli strumenti necessari per l’attuazione del nuovo business attraverso un’offerta formativa personalizzata.
I nostri percorsi su misura per te
UPSKILLING (AGGIORNAMENTO)
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Livello: EQF 4
Durata: 83 ore
Modalità di erogazione: Blended: (Aula 29 ore | FAD 29 ore | Stage 25 ore)
Obiettivi
Il corso mira a far acquisire ai partecipanti le principali competenze professionali per effettuare elaborazioni grafiche utilizzando programmi CAD e periferiche di stampa.
Moduli
1. Introduzione al CAD – 35 ore
2. Definizione e formattazione e stampa degli elaborati grafici – 40 ore
3. Problem solving e autoapprendimento digitale – 8 ore
Calendario
Il corso prevede un impegno giornaliero di max 8h dal lunedì al venerdì
Certificazione rilasciata
– Attestato di Competenza/Abilità/Conoscenza previo superamento dell’esame finale
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Modalità di erogazione
Blended (Aula 50% / FAD 50%)
Obiettivi
Il corso mira a far acquisire ai partecipanti le principali competenze professionali per gestire le attività contabili di magazzino con correttezza e rispondenza alle norme.
Durata 120 ore
Moduli
1. Elementi di contabilità (40 ore)
2. Informatica di base e software per gestire la contabilità (40 ore)
3. Gestione dei rapporti con terzi (30 ore)
4. Soluzioni informatiche per la risoluzione dei problemi nel contesto lavorativo (10 ore)
Calendario
Il corso prevede un impegno giornaliero di max 8h dal lunedì al venerdì
Certificazione rilasciata
Attestato di Competenza/Abilità/Conoscenza previo superamento dell’esame finale
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Livello: EQF 4
Durata: 93 ore
Modalità di erogazione: Blended: (Aula 33 ore | FAD 32 ore | Stage 28 ore)
Obiettivi
Il corso mira a far acquisire ai partecipanti le principali competenze professionali necessarie a scrivere le righe di codice dei programmi secondo le specifiche definite in fase di progettazione in maniera rapida e corretta, riducendo errori, costi, tempi di sviluppo e rispettando le scadenze previste.
Moduli
1. Tecniche e tools di programmazione – 40 ore
2. Tecniche di strutturazione grafica e di programmazione strutturata – 35 ore
3. Creazione di Prodotti Digitali – 18 ore
Calendario
Il corso prevede un impegno giornaliero di max 8h dal lunedì al venerdì
Certificazione rilasciata
Attestato di Competenza/Abilità/Conoscenza previo superamento dell’esame finale
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Livello: EQF 4
Durata: 88 ore
Modalità di erogazione: Blended: (Aula 31 ore | FAD 31 ore | Stage 26 ore)
Obiettivi
Il corso mira a far acquisire ai partecipanti le principali competenze professionali necessarie a conoscere e applicare le tattiche di marketing digitale per sviluppare un piano integrato ed efficace con le diverse aree coinvolte nel marketing digitale come la ricerca, visualizzazione, e-mail, social media e mobile marketing.
Moduli
1. Fondamenti di Marketing – 15 ore
2. Marketing Digitale – 20 ore
3. Social Media e mobile Marketing – 20 ore
4. Omicanalità – 15 ore
5. Creazione di Prodotti Digitali – 18 ore
Calendario
Il corso prevede un impegno giornaliero di max 8h dal lunedì al venerdì
Certificazione rilasciata
Attestato di Competenza/Abilità/Conoscenza previo superamento dell’esame finale
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Livello: EQF 4
Durata: 88 ore
Modalità di erogazione: Blended e Stage
Obiettivi
Il corso mira a far acquisire ai partecipanti le principali competenze professionali per realizzare la fotografia; trattare l’immagine fotografica e progettare un servizio fotografico.
Moduli
1. Fotocomposizione dell’immagine – 17 ore
2. Attrezzatura fotografica tradizionale e digitale – 17 ore
3. Tecniche fotografiche – 18 ore
4. Tecnologie digitali in ambito fotografico – 18 ore
5. Creazione di prodotti digitali – 18 ore
Calendario
Il corso prevede un impegno giornaliero di max 8h dal lunedì al venerdì
Certificazione rilasciata
Attestato di Competenza/Abilità/Conoscenza previo superamento dell’esame finale
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Livello: EQF 4
Durata: 93 ore
Modalità di erogazione: Blended e Stage
Obiettivi
Il corso mira a far acquisire ai partecipanti le principali competenze utili per effettuare le produzioni sonore dal vivo (durante rappresentazioni teatrali, concerti, film, trasmissioni radiofoniche o televisive) e le registrazioni musicali, dal vivo e in studio (destinate per esempio ad essere pubblicate come CD) oltre che la composizione ed il mixaggio di musiche ed effetti sonori utilizzati nei prodotti multimediali.
Moduli
1. Tecniche degli strumenti per regolare gli apparecchi sonori– 25 ore
2. Elementi di acustica e fonica applicata per la gestione dell’impianto sonoro– 25 ore
3. Tecniche di manutenzione e riparazione di apparecchi elettronici – 25 ore
4. Risoluzione de problemi tecnici – 8 ore
Calendario
Il corso prevede un impegno giornaliero di max 8h dal lunedì al venerdì
Certificazione rilasciata
Attestato di Competenza/Abilità/Conoscenza previo superamento dell’esame finale
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Livello: EQF 4
Durata: 83 ore
Modalità di erogazione: Blended: (Aula 29 ore | FAD 29 ore | Stage 25 ore)
Obiettivi
Il corso mira a far acquisire ai partecipanti le principali competenze professionali necessarie a Impostare il sistema per la gestione della documentazione obbligatoria del rapporto di lavoro, impostando le attività sia di gestione mensile delle retribuzioni, dei conguagli e assicurazioni che degli adempimenti obbligatori in tema fiscale, assicurativo e contributivo.
Moduli
1. Cenni sulla contrattualistica del lavoro e piani retributivi – 35 ore
2. Principi civilistici e fiscali connessi al rapporto di lavoro – 20 ore
3. Tecniche di amministrazione del personale – 20 ore
4. Problem solving e autoapprendimento digitale – 8 ore
Calendario
Il corso prevede un impegno giornaliero di max 8h dal lunedì al venerdì
Certificazione rilasciata
Attestato di frequenza e profitto previo superamento dell’esame finale
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Modalità di erogazione
Blended: (Aula 50% / FAD 50%)
Obiettivi
Il corso mira a far acquisire ai partecipanti le principali competenze professionali necessarie a gestire a livello aziendale i flussi informativi in entrata ed uscita, all’interno di una visione integrata di customer relation management. Tale funzione è trasversale a tutti i settori di produzione.
Durata 120 ore
Moduli
1. Principi di comunicazione organizzazione aziendale (50 ore)
2. Pacchetto Office e principali software d’ufficio (60 ore)
3. Soluzioni informatiche per la risoluzione dei problemi nel contesto lavorativo (10 ore)
Calendario
il corso prevede un impegno giornaliero di max 8h dal lunedì al venerdì
Certificazione rilasciata
– Attestato di Competenza/Abilità/Conoscenza previo superamento dell’esame finale
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Modalità di erogazione
Blended: (Aula 50% / FAD 50%)
Obiettivi
Il corso mira a far acquisire ai partecipanti le principali competenze professionali necessarie a interfacciarsi con un cliente nell’ambito delle attività di telemarketing al fine di ottenere l’acquisto (o l’impegno ad acquistare o la disponibilità ad una visita commerciale) di prodotti/servizi
Durata 120 ore
Moduli
1. Principi di contabilità e tipologia di documenti (40 ore)
2. Tecniche di archiviazione e registrazione di documenti contabili (30 ore)
3. Principali software di contabilità (40 ore)
4. Soluzioni informatiche per la risoluzione dei problemi (10 ore)
Calendario
Il corso prevede un impegno giornaliero di max 8h dal lunedì al venerdì
Certificazione rilasciata
Attestato di Competenza/Abilità/Conoscenza previo superamento dell’esame finale
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Modalità di erogazione
Blended: (Aula 50% / FAD 50%)
Obiettivi
Il corso mira a far acquisire ai partecipanti le principali competenze professionali necessarie a Creare ed implementare efficaci piani di “change management”, ovvero gestione del cambiamento dei processi operativi, dei sistemi e della tecnologia, dei ruoli organizzativi e della struttura, favorendo lo sviluppo e l’adattamento dell’organizzazione al contesto esterno secondo le esigenze di business.
Durata 83 ore
Moduli
1. Principi di change management e dinamiche di gruppo (35 ore)
2. Digitalizzazione e cambiamento (20 ore)
3. Responsabilità sociale e sviluppo di un’identità organizzativa condivisa (20 ore)
4. Problem solving e autoapprendimento digitale (8 ore)
Calendario
Il corso prevede un impegno giornaliero di max 8h dal lunedì al venerdì
Certificazione rilasciata
Attestato di Competenza/Abilità/Conoscenza previo superamento dell’esame finale
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Modalità di erogazione
Blended (Aula 50% / FAD 50%)
Obiettivi
Il corso mira a far acquisire ai partecipanti le principali competenze professionali necessarie a definire le caratteristiche grafico/visive di un prodotto/servizio sulla base degli obiettivi del Cliente e dei contesti nei quali è opportuno illustrare il relativo messaggio pubblicitario
Durata 95 ore
Moduli
1. Elementi di pianificazione pubblicitaria (20 ore)
2. Strumenti e tecniche di progettazione grafica (35 ore)
3. Comunicazione visiva e canali comunicativi (20 ore)
4. Creazione di prodotti digitali (20 ore)
Calendario
Il corso prevede un impegno giornaliero di max 8h dal lunedì al venerdì
Certificazione rilasciata:
Attestato di Competenza/Abilità/Conoscenza previo superamento dell’esame finale
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Modalità di erogazione
Blended (Aula 50% / FAD 50%)
– 112 ore teoria
– 8 ore pratica
– 30 ore di stage
Obiettivi
Il corso mira a far acquisire ai partecipanti le principali competenze professionali necessarie a diventare Imprenditore Agricolo Professionale
Durata 150 ore
Moduli
1. Comunicazione e lavoro di gruppo (5 ore)
2. Sicurezza sul lavoro (6 ore)
3. Lingua inglese (14 ore)
4. Informativa (15 ore)
5. Normativa europea, nazionale e regionale inerente il settore agricolo (10 ore)
6. Organizzazione aziendale e marketing (10 ore)
7. Agronomia generale (25 ore)
8. Agricoltura sostenibile (25 ore)
9. I prodotti tipici e di qualità, le filiere agroalimentari (25 ore)
10. Sistemi di gestione e di salvaguardia delle risorse naturali (15 ore)
Calendario
Il corso prevede un impegno giornaliero di max 8h dal lunedì al venerdì
Certificazione rilasciata
Attestato di frequenza e profitto previo superamento dell’esame finale
RESKILLING (RIQUALIFICAZIONE)
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Livello: EQF 4
Durata: 180 ore
Modalità di erogazione: Blended e Stage
Obiettivi
Il corso mira a fornire ai partecipanti le competenze necessarie a svolgere la mansione di manutentore del verde. La figura si occupa di allestire, sistemare e curare aree verdi, aiuole, parchi, alberature e giardini pubblici e privati. Si occupa inoltre di curare la predisposizione del terreno ospitante, la messa a dimora delle piante oltre che della realizzazione dell’impianto e successiva gestione, applicando le necessarie tecniche colturali e fitosanitarie.
Moduli
1. Cura e manutenzione aree verdi, parchi e giardini – 100 ore
2. Costruzione aree verdi, parchi e giardini – 80 ore
Calendario
Il corso prevede un impegno giornaliero di max 8h dal lunedì al venerdì
Certificazione rilasciata
Idoneità all’attività Di Manutentore Del Verde
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Modalità di erogazione
Blended (Aula 50% / FAD 50%)
Obiettivi
Il corso mira a far acquisire ai partecipanti le principali competenze professionali necessarie a all’ideazione, progettazione, sviluppo e aggiornamento di siti e pagine web.
Durata 500 ore
Moduli
1. Analisi dei requisiti (90 ore)
2. Installazione sul server e pubblicazione del sito Web (90 ore)
3. Manutenzione del sito ed assistenza agli utenti (100 ore)
4. Progettazione del sito web (100 ore)
5. Sviluppo del sito web (100 ore)
6. Creazione di contenuti digitali (20 ore)
Calendario
Il corso prevede un impegno giornaliero di max 8h dal lunedì al venerdì
Certificazione rilasciata
Attestato di Competenza/Abilità/Conoscenza previo superamento dell’esame finale
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Livello: EQF 3
Durata: 500 ore
Modalità di erogazione: Blended: (Aula 175 ore | FAD 175 ore | Stage 150 ore)
Obiettivi
Il corso mira a far acquisire ai partecipanti le principali competenze professionali necessarie a identificare i bisogni, gli obiettivi, l’opportunità legati al business. Inoltre è in grado di creare ed eseguire iniziative specifiche per raggiungere gli obiettivi della strategia di marketing e comunicazione digitale.
Moduli
1. Allineamento Strategie IS e di Business – 115 ore
2. Innovazione – 114 ore
3. Marketing Digitale – 115 ore
4. Gestione del cambiamento del business – 114 ore
5. Comunicazione e processi digitali – 22 ore
Calendario
Il corso prevede un impegno giornaliero di max 8h dal lunedì al venerdì
Certificazione rilasciata
Attestato di Competenza/Abilità/Conoscenza previo superamento dell’esame finale
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Livello: –
Durata: 400 ore
Modalità di erogazione: Blended e Stage
Obiettivi
Con la Formazione Complementare in Assistenza Sanitaria, l’Operatore Socio Sanitario 4 (O.S.S.) acquisisce l’attestato di “Operatore Socio-Sanitario, con formazione complementare in Assistenza Sanitaria” che gli consente di collaborare con l’infermiere o con l’ostetrica e di svolgere alcune attività assistenziali in base all’organizzazione dell’unità funzionale di appartenenza e conformemente alle direttive del responsabile dell’assistenza infermieristica od ostetrica o sotto la supervisione della stessa.
Moduli
1. Modulo teorico di base – 200 ore (di cui 50 di esercitazione)
2. Tirocinio professionalizzante – 200 ore
Calendario
Il corso prevede un impegno giornaliero di max 8h dal lunedì al venerdì
Certificazione rilasciata
Attestato di “Operatore Socio Sanitario con formazione complementare in assistenza sanitaria.
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Modalità di erogazione
Blended (Aula 50% / FAD 50%)
Obiettivi
Il corso mira a far acquisire ai partecipanti le principali competenze professionali necessarie ad acquistare e ricevere e controllare la merce e i cibi freschi, a collaborare alla preparazione di piatti semplici, a supporto dell’attività del cuoco, a preparare semilavorati trattando le materie prime necessarie alla preparazione dei piatti. Si occupa inoltre della gestione della dispensa, della cura di ambienti, macchinari, attrezzature ed utensili della cucina. A predisporre e ed elaborare il menù.
Durata 600 ore
Moduli
1. Approvvigionamento materie prime (90 ore)
2. Conservazione e stoccaggio delle materie prime (90 ore)
3. Cura degli ambienti delle attrezzature ed utensili (90 ore)
4. Predisposizione di menù semplici (90 ore)
5. Preparazione piatti (90 ore)
6. Trattamento delle materie prime e dei semilavorati (90 ore)
7. Team working, ascolto attivo e costruzione della carriera (60 ore)
Calendario
Il corso prevede un impegno giornaliero di max 8h dal lunedì al venerdì
Certificazione rilasciata
Attestato di Competenza/Abilità/Conoscenza previo superamento dell’esame finale
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Modalità di erogazione
Blended (Aula 50% / FAD 50%)
Obiettivi
Il corso mira a far acquisire ai partecipanti le principali competenze professionali a tradurre in azioni di marketing gli obiettivi strategico-commerciali prefissati, analizzando lo scenario complessivo del mercato di riferimento in funzione dell’offerta e del posizionamento dei prodotti (che possono essere beni o servizi)
Durata 500 ore
Moduli
1. Analisi del mercato di riferimento (100 ore)
2. Configurazione di un’offerta di prodotti/servizi (90 ore)
3. Coordinamento delle operazioni di lancio e vendita del prodotto/servizio (100 ore)
4. Posizionamento del prodotto/servizio all’interno del segmento di mercato identificato (90 ore)
5. Valutazione dell’andamento di mercato dei propri prodotti/servizi (100 ore)
6. Creazione di contenuti digitali (20 ore)
Calendario
Il corso prevede un impegno giornaliero di max 8h dal lunedì al venerdì
Certificazione rilasciata
Attestato di Competenza/Abilità/Conoscenza previo superamento dell’esame finale
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Modalità di erogazione
Blended (Aula 50% / FAD 50%)
Obiettivi
Il corso mira a far acquisire ai partecipanti le principali competenze professionali necessarie a predisporre e trattare la documentazione amministrativa d’impresa; così come della redazione ed emissione dei documenti di acquisto e vendita e delle attività amministrativo-contabili legate alla contabilità clienti, fornitori, generale, analitica, personale e magazzino.
Durata 600 ore
Moduli
- Acquisizione, archiviazione, registrazione della documentazione amministrativo contabile (140 ore)
- Predisposizione del sistema per la gestione delle attività amministrative (140 ore)
- Redazione ed emissione dei documenti di vendita ed acquisto (140 ore)
- Valutazione della correttezza delle attività amministrative nella relazione con servizi e interlocutori interni/esterni all’azienda (140 ore)
- Informatica di base per l’utilizzo dei software di ufficio (40 ore)
Calendario
Il corso prevede un impegno giornaliero di max 8h dal lunedì al venerdì
Certificazione rilasciata
Attestato di Competenza/Abilità/Conoscenza previo superamento dell’esame finale
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Livello: EQF 3
Durata: 600 ore
Modalità di erogazione: Blended: (Aula 210 ore | FAD 210 ore | Stage 180 ore)
Obiettivi
Il corso mira a far acquisire ai partecipanti le principali competenze professionali necessarie a organizzare e gestire l’accoglienza, i flussi informativi in entrata ed in uscita, la registrazione, la protocollazione e l’archiviazione dei documenti, la redazione di testi e l’organizzazione di riunioni e trasferte.
Moduli
1. Accoglienza – 140 ore
2. Gestione dei flussi informativi – 140 ore
3. Organizzazione di riunioni e trasferte – 140 ore
4. Redazione testi e comunicazioni formali – 140 ore
5. Informatica di base per l’utilizzo dei software d’ufficio – 40 ore
Calendario
Il corso prevede un impegno giornaliero di max 8h dal lunedì al venerdì
Certificazione rilasciata
Attestato di Competenza/Abilità/Conoscenza previo superamento dell’esame finale
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