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Fondo Nuove Competenze è una misura che permette alle imprese di adeguare le competenze dei lavoratori
Fondo Nuove Competenze è una misura pensata per le aziende che vogliono coinvolgere i propri dipendenti in attività di formazione. Il Fondo prevede il rimborso del costo delle ore di lavoro destinate alla frequenza di corsi specifici che permettono di migliorare le competenze dei lavoratori. Le aziende che decidono di aderire al Fondo dovranno presentare istanza dalle ore 11 del 13 dicembre fino al 28 febbraio 2023.
Le novità della seconda edizione di Fondo Nuove Competenze
Il nuovo avviso pubblico pubblicato da ANPAL prevede due novità rispetto alle edizioni precedenti. Una riguarda le misure rivolte a sostegno delle imprese e dei lavoratori per affrontare i cambiamenti legati alla doppia transizione digitale ed ecologica. L’altra, invece, riguarda il coinvolgimento dei Fondi interprofessionali.
Il progetto formativo è pensato per:
valorizzare il patrimonio di competenze del lavoratore;
personalizzare i percorsi di apprendimento in modo che risultino coerenti con le abilità già in possesso del dipendente.
I progetti formativi sono focalizzati sulla transizione digitale ed ecologica in funzione di uno dei seguenti processi:
innovazioni nella produzione e commercializzazione di beni e servizi che richiedono un aggiornamento delle competenze digitali;
innovazioni aziendali volte all’efficientamento energetico e all’uso di fonti sostenibili;
innovazioni aziendali volte alla promozione dell’economia circolare, alla riduzione di sprechi e al corretto trattamento di scarti e rifiuti, incluso trattamento acque;
innovazioni volte alla produzione e commercializzazione di beni e servizi a ridotto impatto ambientale;
innovazioni volte alla produzione e commercializzazione sostenibile di beni e servizi nei settori agricoltura, silvicultura e pesca, incluse le attività di ricettività agrituristica;
promozione della sensibilità ecologica, di azioni di valorizzazione o riqualificazione del patrimonio ambientale, artistico e culturale
Chi può partecipare?
Il Fondo rappresenta un’ottima occasione per tutte le aziende che intendono accedere alle agevolazioni per formare i propri dipendenti in modo del tutto gratuito. Le istanze saranno gestite da ANPAL, invece dell’erogazione dei contributi se ne occuperà l’INPS.
Possono aderire al Fondo i datori di lavoro privati che rispettano i seguenti requisiti:
sono in regola sotto il profilo contributivo, fiscale e assistenziale;
non sono in condizione di liquidazione, fallimento e cessazione di attività;
non devono avere contenziosi giudiziali riguardanti contributi pubblici;
sottoscrivono entro il 31 dicembre 2022, accordi collettivi di rimodulazione dell’orario di lavoro con l’obiettivo di accrescere la professionalità dei lavoratori
Requisiti per presentare domanda
Il datore di lavoro può presentare istanza con un unico progetto formativo. Nel caso in cui, invece, nella formazione sono coinvolti diverse categorie di lavoratori, è possibile presentare due diversi progetti formativi ma sempre in un’unica istanza. Le domande che verranno presentate saranno lavorate secondo l’ordine cronologico di presentazione fino all’esaurimento delle risorse finanziarie. Le istanze rimanenti saranno inserite in una graduatoria e valutate solo nel caso in cui ci sarà la disponibilità di nuove risorse.
Per presentare domanda sono necessarie le seguenti informazioni:
i dati anagrafici del datore di lavoro;
i dati anagrafici dell’ente formativo e di quello che esegue l’attestazione delle competenze acquisite;
l’accordo collettivo di rimodulazione dell’orario di lavoro;
il progetto formativo;
il dettaglio dei lavoratori coinvolti;
All’istanza dovrà essere allegata la seguente documentazione:
l’accordo collettivo;
l’eventuale delega del rappresentante legale insieme al documento di identità.
Il contributo complessivo a cui le aziende potranno accedere arriva fino a un massimo di 10 milioni di euro. I progetti formativi prevedono una durata compresa tra le 40 e le 200 ore e potranno essere attuati anche nel 2023. Inoltre, le attività formative e la rendicontazione devono concludersi entro 150 giorni dalla data in cui è stata comunicata l’istanza.
Come viene erogata la formazione
La formazione può essere erogata da:
enti accreditati a livello nazionale o regionale;
altri soggetti che svolgono attività di formazione.
Accademia Da Vinci, in quanto ente di formazione, supporta le aziende che vogliono aderire a Fondo Nuove Competenze in tutte le fasi necessarie per accedere al bando. Ci occuperemo di fornire assistenza, consulenza e l’erogazione della formazione ai dipendenti. Per avere maggiori informazioni è possibile visitare la nostra pagina web oppure contattaci allo 02 40307040.