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Team Building & Team Working

38,00

Il corso di “Team Building & Team Working” offre metodologie e tecniche attitudinali per costruire e gestire un gruppo di lavoro di successo, dinamico, affiatato e pronto a qualsiasi sfida. Acquisirai le migliori competenze e imparerai a utilizzare gli strumenti per lavorare in team in modo performante, stimolando e motivando tutto il gruppo e risolvendo anche situazioni di crisi.

Il corso aiuterà a:
Acquisire consapevolezza delle dinamiche di un team
Comprendere e raggiungere gli obiettivi di gruppo
Apprendere nuovi metodi per relazionarsi nel gruppo
Comunicare in modo efficace e vincente
Accrescere la motivazione professionale

DURATA DEL CORSO: 1 ORA
CORSO INTERAMENTE ON LINE con rilascio di Attestato di frequenza personalizzato.

Presentazione del corso

Con le adeguate metodologie esperienziali di gruppo è possibile creare un team di successo. Il corso di Team Building e Team Working presenta, mediante l’esplorazione dei diversi processi di funzionamento, mantenimento e trasformazione, le diverse metodologie e caratteristiche che contraddistinguono questo strumento ormai molto diffuso a livello aziendale e professionale. Il corso approfondisce le dinamiche e i meccanismi che stanno alla base di un gruppo di lavoro di successo tenendo conto in modo particolare degli aspetti relazionali all’interno del team; necessari per la motivazione del personale maggiormente orientato verso un obiettivo di gruppo. È importante sottolineare quanto siano utili questi processi alla base della produzione e dell’ambiente di lavoro con i quali è possibile sviluppare e valorizzare le potenzialità di ogni collaboratore e mantenere l’efficienza del team in ogni situazione.

A chi si rivolge

Il corso è rivolto a chiunque svolga attività relazionali di qualsiasi livello in qualsiasi contesto.

Obiettivi formativi

I destinatari del presente corso, grazie alle conoscenze degli aspetti più importanti del Team Building e Team Working, saranno in grado di riconoscere l’insieme di attività e procedimenti che servono a far interagire un gruppo di persone, allo scopo di migliorare la capacità di lavorare in squadra. Inoltre, saranno in grado di sviluppare attitudine e competenze di base utili al lavoro di gruppo permettendo lo sviluppo di un’ulteriore padronanza in materia e poter acquisire, mediante altri corsi specialistici, le competenze utili per la gestione di un team di lavoro efficiente in grado di gestire crisi e ottenere ottimi risultati.

Obiettivi professionali e finalità

Al termine del corso i destinatari conosceranno in modo generale i principali strumenti e caratteristiche dei metodi più usati nei processi di Team Building e Team Working. Acquisiranno le conoscenze basilari per sviluppare delle attività ludiche esperienziali all’interno di un team con la finalità di ottimizzare le performance e le sinergie tra i colleghi. Inoltre, i corsisti potranno ampliare la propria visione e la conoscenza delle metodologie all’avanguardia nonché accrescere la consapevolezza del valore inestimabile dei rapporti umani per la buona riuscita degli obiettivi fissati sia aziendali che professionali.

Sbocchi occupazionali

Il corso permette di acquisire le competenze utili ad integrarsi al meglio nei gruppi di lavoro, ottenere più consensi dalle persone in modo da rafforzare la propria leadership e guidare conversazioni attivamente

Perché scegliere il nostro corso

Facilità di partecipazione
Tempi Flessibili
Facilità di gestione dello studio
Prezzo vantaggioso
Assistenza tecnica immediata garantita

Requisiti

Nessun requisito richiesto. Il corso è destinato a tutte le persone che vogliono migliorare la capacità di ricezione, comprensione e assimilazione per poter utilizzare proficuamente i vari livelli di ascolto in ambito lavorativo.

Perché scegliere
Accademia Da Vinci

Corsi 100% online, segui quando vuoi tu
Tutor per tutta la durata del corso
Video lezioni disponibili per 12 mesi
Rilascio di Attestato Accademia Da Vinci

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    nestor-arguello

    NESTOR ARGUELLO
    Nestor Arguello si occupa da circa 15 anni della progettazione e l’erogazione di attività formative rivolte ad aziende ed enti del terzo settore nonché alla formazione dei formatori aziendali in materia di sicurezza sul posto di lavoro e con abilitazione da parte del Consiglio dei Ministri alla formazione dei giovani del Servizio Civile Universale.
    Collabora inoltre in diverse realtà del terzo settore per favorire l’avviamento e lo sviluppo di nuove cooperative e associazioni.
    Come sintesi del suo percorso come architetto, ricercatore e formatore, ha fondato personedivalore.it, laboratorio imprenditoriale e sociale che si occupa di scoprire, preparare e rendere visibile il potenziale e il talento umano per favorire lo sviluppo integrale dei territori in particolare nella città Metropolitana di Reggio Calabria.
    Le sue passioni sono la lettura, la fotografia e il fare amicizia e i miei valori guida sono il rispetto dell’altro e la solidarietà.

    Team Building & Team Working

    INTRODUZIONE AL CORSO
    MODULO 1 – DEFINIZIONI
    MODULO 2 – DINAMICHE DI GRUPPO E OBBIETTIVI
    MODULO 3 – TEAM
    MODULO 4 – TEAM BUILDING
    MODULO 5 – TEAM BUILDING DIGITALE
    MODULO 6 – TEAM BUILDING DIGITALE: LO SPIRITO DI SQUADRA
    MODULO 7 – TEAM WORKING