Il corso Gestione dei rifiuti in cantiere è rivolto in particolare agli ingegneri, tecnici nonchè a titolari di azienda incaricati alla gestione amministrativa dei rifiuti.

La finalità del corso è quella di fornire ai discenti un quadro completo ed aggiornato sulla gestione dei rifiuti, terre e rocce da scavo, responsabilità e competenze del soggetto delle imprese. Verranno affrontate anche le tematiche relative alla gestione gestione amministrativa dei rifiuti  ed il management dell’ambiente.

Facilità di partecipazione

 Tempi Flessibili

 Facilità di gestione dello studio

 Prezzo vantaggioso

 Assistenza tecnica immediata garantita

Corsi 100% online, segui quando vuoi tu
Tutor per tutta la durata del corso
Video lezioni disponibili per 12 mesi
Rilascio di Attestato Accademia Da Vinci

Per maggiori informazioni leggi le FAQ oppure compilando il form per essere contattato da un nostro consulente

Il trading online è un modo di investire in borsa. Il corso si pone l’obiettivo di porre le basi per poterlo fare da casa e dal proprio computer.
Fare trading online (TOL), infatti, vuol dire acquistare e vendere titoli finanziari via computer. L’obiettivo di chi fa TOL è guadagnare sulla differenza di prezzo tra acquisto e vendita.
Si tratta di una attività rischiosa, ma grazie a questo corso imparerai a muoverti in maniera sicura.

Fa per te se intendi imparare a muoverti nel mondo del Training Online senza rischi oltre che porre solide basi per trasformare la passione per il trading in una vera e propria attività lavorativa.

Abbiamo progettato questo corso in maniera flessibile per dare l’opportunità di partecipare a chi può dedicare alla formazione solo i pochi ritagli di tempo che la vita frenetica di oggi ci concede. I vantaggi del corso:
Facilità di partecipazione
Tempi Flessibili
Facilità di gestione dello studio
Prezzo vantaggioso
Assistenza tecnica immediata garantita

Il corso si presta a diversi sbocchi lavorativi in quanto è trasversale, interessa tutte le persone che decidono di addentrarsi nel trading online.

Mercati finanziari
Integrare la price action per una strategia profittevole
Supporti resistenze e trendlines
Figure di inversione e figure di continuazione
I principali indicatori ed oscillatori

Nessun requisito specifico è richiesto. Il corso si presta a diversi utenti in quanto interessa tutte le persone che decidono di addentrarsi nel trading online.

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Video lezioni disponibili per 12 mesi
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Partendo dalla sicurezza aerea e dalla normativa aeronautica, il discente verrà introdotto nel mondo dei droni. Verranno spiegato i fattori che influiscono sulle prestazioni umane e le procedure da adottare durante il pilotaggio.

Il corso è rivolto a ingegneri, esaminandi che si apprestano a sostenere l’esame di guida per droni dell’ENAC, appassionati di droni e tutti coloro che desiderano imparare a pilotare un drone per passione o per lavoro e a quanti intendono acquisire i fondamenti delle conoscenze necessarie per svolgere l’esame di guida per droni dell’ENAC.

Obiettivo principale del corso è preparare il discente all’esame di guida per droni, pilota UAS A1-A3 che si svolge interamente on line sul sito ENAC.

Il corso, che prepara i piloti UAS A1-A3 all’esame di guida per droni, permetterà ai discenti, una volta superato l’esame, di intraprendere la carriera di pilota per i droni sotto i 25 kg. Le finalità del corso non sono solo lavorative: anche chi desidera guidare un drone con determinate caratteristiche ha bsogno dell’attestato che ne certifichi che capacità, al fine di saper affrontare situazioni di rischio e gestire al meglio le ore di volo.

Non vi sono requisiti specifici per seguire il corso. Possono accedervi tutti coloro che lavorano con i droni, che li guidano per hobby e che intendono accostarsi a questo mondo.

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Video lezioni disponibili per 12 mesi
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Il corso insegna le regole fondamentali, il savoir faire e l’etica di comportamento per permettere una negoziazione estremamente efficace, ma che lasci una buona relazione tra le parti. Il corso mira a fornire le conoscenze propedeutiche e di base utili a gestire al meglio le relazioni interpersonali con le persone, in particolare con colleghi, superiori e collaboratori, quando ci si trova in situazioni conflittuali. Molti dei contenuti e delle tecniche esposti, come l’ascolto attivo e il messaggio assertivo, sono utilizzabili anche nella vita privata.

Il corso è destinato a tutti coloro che, a qualsiasi livello organizzativo, vogliano migliorare le proprie capacità di prevenzione, gestione e soluzione costruttiva dei conflitti interpersonali, nell’ambito lavorativo e non solo.

Gli obiettivi formativi del corso riguardano la capacità di comprendere in profondità:
le tipologie di conflitti
le loro dinamiche
gli strumenti con cui affrontare le situazioni conflittuali

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Il tema del Time Management pone diversi quesiti, primo fra tutti è se sia davvero possibile gestire il tempo, tempo inteso come quella dimensione che segna passato, presente e futuro e che scorre indipendentemente dalla nostra volontà e dalle nostre azioni.

Dunque più che di gestione del tempo sarebbe più corretto parlare di come si possono gestire le nostre attività in relazione al tempo a disposizione, in particolar modo in ambito lavorativo per evitare ansie legate a task che non riusciamo a portare a termine nei tempi concordati e stress da sovraccarico di lavoro.

Il corso è stato pensato con l’intento di porre ordine in questo contesto e offrire strumenti di Time Management per gestire al meglio il proprio tempo e lavorare in maniera più efficace ed efficiente senza cadere nelle trappole della distrazione.

Il corso è rivolto a imprenditori, studenti, formatori e tutti coloro che cercano un metodo e degli strumenti pratici e facilmente applicabili per rendere più efficace e produttivo il proprio tempo.

È il corso che fa per te se vuoi migliorare le tue competenze interpersonali, quali la capacità di ascolto, di aiuto e di comunicazione per stabilire rapporti di fiducia con il cliente tornare a gestire le proprie priorità e le proprie abitudini in modo da riconoscere le opzioni possibili e le scelte da attuare per ridurre lo stress e il senso di disorganizzazione.

L’obiettivo del corso è quello di insegnare ai partecipanti a:
Accrescere la propria efficienza operativa;
Gestire interferenze e interruzioni per non penalizzare obiettivi e ruolo;
Imparare a patteggiare rinvii per ciò che non è prioritario;
Saper utilizzare il duplice strumento della delega/controllo per moltiplicare le proprie attività;
Conoscere l’influenza del profilo psicologico nella gestione del tempo;
Riflettere sulla stretta interconnessione tre tempo e gestione delle relazioni.

Il corso permette di acquisire le capacità per individuare, conoscere le tecniche di gestione del tempo per poterle applicare nella propria quotidianità lavorativa e renderla più efficace e migliorare la qualità del quotidiano lavoro

Nessun requisito richiesto. Il corso è destinato a tutte le persone che vogliono imparare a far convivere le esigenze del lavoro con quelle familiari e le proprie scelte di vita.

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Video lezioni disponibili per 12 mesi
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Con il corso di Comunicazione efficace si ha l’obiettivo di far sviluppare la capacità di comunicare con precisione e sicurezza con altre persone e si vanno a valorizzare le caratteristiche e le potenzialità di ognuno tramite tecniche specifiche di comunicazione.

Si daranno informazioni su come preparare un discorso, una comunicazione e i modi di comportamento da utilizzare. Si forniranno dei consigli su come predisporsi psicologicamente alla comunicazione ed elementi utili al fine di riuscire a portare avanti una presentazione brillante (tono di voce, gestione del tempo e gestualità).

Il Corso di Comunicazione Efficace fa per te se intendi acquisire le tecniche utili ad interagire come formatore con una classe composta da studenti adulti, mantenendo alta la loro attenzione.

L’obiettivo del corso è trasmettere le competenze che permettano ai partecipanti di imparare a comunicare con sicurezza e precisione in contesti lavorativi.

Il corso aiuta a trovare sbocchi lavorativi come:
educatore
operatore pedagogico
educatore sociale
animatore ludico e ricreativo
educatore in ambito giudiziario
tutor nei contesti formativi
creatore di interventi di formazione professionale
operatore ai servizi per l’impiego
consigliere dell’orientamento
insegnante di scuola pre-primaria*
*Il corso non è tuttavia abilitante ai fini dell’insegnamento nella scuola dell’infanzia e nella scuola primaria

Comunicare con precisione e sicurezza;
Valorizzare le caratteristiche e le potenzialità con specifiche tecniche comunicative;
Preparare un discorso e i modi comportamentali da utilizzare;
Elementi utili al fine di riuscire a portare avanti una presentazione brillante.

Nessun requisito richiesto. Il corso è rivolto a chiunque svolga attività relazionali di qualsiasi livello in qualsiasi contesto.

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Con le adeguate metodologie esperienziali di gruppo è possibile creare un team di successo. Il corso di Team Building e Team Working presenta, mediante l’esplorazione dei diversi processi di funzionamento, mantenimento e trasformazione, le diverse metodologie e caratteristiche che contraddistinguono questo strumento ormai molto diffuso a livello aziendale e professionale. Il corso approfondisce le dinamiche e i meccanismi che stanno alla base di un gruppo di lavoro di successo tenendo conto in modo particolare degli aspetti relazionali all’interno del team; necessari per la motivazione del personale maggiormente orientato verso un obiettivo di gruppo. È importante sottolineare quanto siano utili questi processi alla base della produzione e dell’ambiente di lavoro con i quali è possibile sviluppare e valorizzare le potenzialità di ogni collaboratore e mantenere l’efficienza del team in ogni situazione.

Il corso è rivolto a chiunque svolga attività relazionali di qualsiasi livello in qualsiasi contesto.

I destinatari del presente corso, grazie alle conoscenze degli aspetti più importanti del Team Building e Team Working, saranno in grado di riconoscere l’insieme di attività e procedimenti che servono a far interagire un gruppo di persone, allo scopo di migliorare la capacità di lavorare in squadra. Inoltre, saranno in grado di sviluppare attitudine e competenze di base utili al lavoro di gruppo permettendo lo sviluppo di un’ulteriore padronanza in materia e poter acquisire, mediante altri corsi specialistici, le competenze utili per la gestione di un team di lavoro efficiente in grado di gestire crisi e ottenere ottimi risultati.

Al termine del corso i destinatari conosceranno in modo generale i principali strumenti e caratteristiche dei metodi più usati nei processi di Team Building e Team Working. Acquisiranno le conoscenze basilari per sviluppare delle attività ludiche esperienziali all’interno di un team con la finalità di ottimizzare le performance e le sinergie tra i colleghi. Inoltre, i corsisti potranno ampliare la propria visione e la conoscenza delle metodologie all’avanguardia nonché accrescere la consapevolezza del valore inestimabile dei rapporti umani per la buona riuscita degli obiettivi fissati sia aziendali che professionali.

Il corso permette di acquisire le competenze utili ad integrarsi al meglio nei gruppi di lavoro, ottenere più consensi dalle persone in modo da rafforzare la propria leadership e guidare conversazioni attivamente

Facilità di partecipazione
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Nessun requisito richiesto. Il corso è destinato a tutte le persone che vogliono migliorare la capacità di ricezione, comprensione e assimilazione per poter utilizzare proficuamente i vari livelli di ascolto in ambito lavorativo.

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Come il parlare in pubblico, l’ascolto attivo è un’abilità che si può apprendere e che può essere perfezionata con la pratica. In questo corso scopriremo perché molte persone hanno difficoltà ad ascoltare e a sviluppare correttamente un atteggiamento da buon ascoltatore.
Saranno fornite diverse strategie di ascolto da applicare per sviluppare una maggiore empatia nei confronti dell’interlocutore e imparare ad ascoltare liberando la propria mente dai filtri che spesso modificano il messaggio che si intende trasmettere. Inoltre, il corso permetterà di riconoscere quali sono i propri limiti nel comunicare, scoprire l’importanza del dialogo positivo per creare ambienti di fiducia e identificare l’empatia come qualità per connettersi e comprendere non solo i contenuti ma anche i pensieri e i sentimenti.

A chiunque svolga attività relazionali di qualsiasi livello e voglia utilizzare proficuamente i vari livelli di ascolto.

Il corso di Ascolto attivo insegna a focalizzarsi sui bisogni e sulle aspettative dell’altra persona con l’obiettivo di ottenere la creazione o il rafforzamento di rispetto e fiducia; percepire e comprendere più facilmente gli altri, oltre che conoscere meglio sé stessi e la propria
propensione all’ascolto spontaneo. Utilizzare proficuamente i vari livelli di ascolto accrescerà la motivazione dell’interlocutore, abbatterà le incomprensioni e migliorerà la capacità di ascoltare non solo l’altro, ma anche se stessi.

Al termine del corso i destinatari avranno appreso come integrarsi al meglio nei gruppi di lavoro, ottenere più consenso dalle persone in modo da rafforzare la propria leadership e guidare conversazioni attivamente. Sarà ampliata la propria capacità di ascolto al fine di comprendere meglio il proprio interlocutore e realizzare un rapporto di fiducia all’interno dei processi economico-produttivi; aumenterà la propositività e la pro-attività nelle relazioni personali e professionali.

Principi base della comunicazione efficace
Coerenza tra comunicazione verbale, non verbale e paraverbale
Valore dell’ascolto attivo
Comprendere se stessi e le proprie relazioni con gli altri
Comportamenti integrativi e competitivi all’interno dei team di lavoro

Nessun requisito richiesto. Il corso è destinato a tutte le persone che vogliono migliorare la capacità di ricezione, comprensione e assimilazione per poter utilizzare proficuamente i vari livelli di ascolto in ambito lavorativo.

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Il corso mira all’acquisizione di competenze tecniche (es. raccogliere e analizzare informazioni sulla clientela), relazionali e di orientamento al cliente da sviluppare in maniera integrata, al fine di accrescere il valore percepito degli interventi di assistenza (customer satisfaction), così da facilitarne la fidelizzazione.

Il corso è rivolto a quanti vogliono o già si interfacciano direttamente e/o indirettamente con clienti interni ed esterni.

Nel corso verrà trattato in maniera approfondita il tipo di comportamento che bisogna adottare e adeguare in base alla
situazione e al cliente.
Tratteremo la segmentazione, la relazione con il cliente, le recensioni, i touchpoints, la customer journey, le conversioni, i bisogni, la customer satisfaction, la multicanalità, il service recovery e il CRM.
Il baricentro del corso sarà il cliente, visto come persona ricca di opportunità per le attività commerciali.
Vi sarà un excursus sull’evoluzione e l’adattamento del mercato agli interessi delle persone e la capacità di gestire situazioni di crisi.

Il corso permetterà di prevedere i reali bisogni del cliente e di adoperarsi per soddisfarli per migliorare la customer satisfaction.
Si avranno le capacità per individuare, comprendere e soddisfare le esigenze dei clienti interni ed esterni all’organizzazione.
Durante il corso saranno trattate le seguenti tematiche:
Sviluppare una cultura relazionale e commerciale
Adottare con ogni interlocutore comportamenti finalizzati alla sua soddisfazione
Migliorare la relazione con il cliente
Utilizzare in modo efficace la comunicazione in chiave commerciale
Gestire reclami e controversie al fine di fidelizzare i clienti

Non vi sono specifiche precondizioni a carattere formativo né titoli indispensabili per accedere al corso. È un corso per chiunque abbia una pagina social professionale e vuole differenziare la propria attività rispetto alla concorrenza.

Questo corso è per chiunque offre un servizio o ha un’attività commerciale, nonché per chi lavora a contatto con il pubblico. Capiremo cosa significa confrontarsi con una domanda in continua manipolazione, dovuta alla presenza costante degli utenti su internet, i quali hanno il potere di indirizzare il mercato nella direzione che più preferiscono, soltanto con la forza delle recensioni.

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Durante il corso verranno approfondite le nozioni e tecniche della comunicazione; l’analisi dei fabbisogni formativi aziendali; la progettazione didattica e gli obiettivi e aspetti generali; le metodologie didattiche; la comunicazione efficace; il ruolo e i requisiti dei formatori; la finalità della formazione per adulti in ambito professionale ed infine l’organizzazione della formazione in azienda.

Nello specifico il corso si rivolge a:
Professionisti
Responsabili di funzione
Diplomati, studenti universitari, neolaureati
Tutti coloro i quali vogliano migliorare le loro competenze in tale ambito

Il corso di pone l’obiettivo di fornire le competenze necessarie a comprendere le esigenze della formazione come, ad esempio, affrontare momenti critici e lasciare il segno nella memoria dei discenti. Inoltre fornisce tecniche utili ad insegnare a guidare un gruppo ed a gestire i momenti chiave del processo di apprendimento.

Il Formatore organizza e gestisce processi di formazione professionale, di formazione aziendale, di formazione continua, dalla progettazione alla valutazione, calibrandoli in funzione delle differenti tipologie di utenza. È in grado di sviluppare e realizzare percorsi sia in presenza sia a distanza.

Non vi sono specifiche precondizioni a carattere formativo né titoli indispensabili per assumere il ruolo di Formatore.
L’accesso alla professione non prevede iscrizioni ad albi o attestazioni.

Il corso aiuta a trovare sbocchi lavorativi come educatore, operatore pedagogico, educatore sociale, animatore ludico e ricreativo, educatore in ambito giudiziario, tutor nei contesti formativi, creatore di interventi di formazione professionale, operatore ai servizi per l’impiego, consigliere dell’orientamento, insegnante di scuola pre-primaria (il corso non è tuttavia abilitante ai fini dell’insegnamento nella scuola dell’infanzia e nella scuola primaria).

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