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Diversity Management

28,00

Il corso “Diversity Management” fornisce le competenze adeguate per gestire l’inclusione di genere, di abilità, di provenienza, di orientamento sessuale o religioso all’interno di un ambiente di lavoro. Garantisce una corretta gestione dell’organico, riconoscendo e valorizzando le potenziali diversità del personale in tutti i processi aziendali.

DURATA DEL CORSO: 1 ORA
CORSO INTERAMENTE ON LINE (FaD Asincrona) con rilascio di Attestato personalizzato

A chi si rivolge

Il corso di Diversity Management si rivolge a imprenditori, amministratori delegati, responsabili HR e a tutti coloro che desiderano candidarsi per ricoprire un ruolo direttivo.

Utilità del corso

Il corso fornisce le competenze adeguate per gestire le potenziali diversità del personale. Inoltre, è utile per migliorare l’immagine dell’azienda e creare un ambiente lavorativo in cui ognuno può esprimere la propria unicità.

Perché scegliere il nostro corso

Facilità di partecipazione
Tempi Flessibili
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Assistenza tecnica immediata garantita

Perché scegliere
Accademia Da Vinci

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Tutor per tutta la durata del corso
Video lezioni disponibili per 12 mesi
Rilascio di Attestato Accademia Da Vinci

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    ENRICHETTA ALIMENA

    Laureata in Storia contemporanea presso Sapienza Università di Roma, sta proseguendo le sue ricerche approfondendo i principi e gli strumenti del Disability Management così come enunciati dall’associazione SIDIMA. Attivista per i diritti delle persone con disabilità, è giornalista presso «Il Quotidiano del Sud L’Altra Voce dell’Italia». Collabora inoltre con Rai Radio 3 su questi temi (si ricorda in particolare il radio-documentario in tre puntate dal titolo Tutto normale. Un altro sguardo sulla disabilità, selezionato tra i migliori lavori dal Festival dei Diritti Umani di Milano 2020). Collabora con diverse associazioni sul territorio nazionale, tra le quali il Gruppo donne FISH (Federazione Italiana Superamento Handicap) e l’Associazione Fiaba ONLUS, ed è parte del Disability Pride Network. È coinvolta in progetti anche a livello internazionale. Partecipa attivamente al dibattito pubblico sulle principali tematiche che animano oggi il movimento delle persone con disabilità, come il lavoro e la vita indipendente, ed è presidente del Forum disabilità all’interno della Giovanile del Partito Democratico.

    Diversity Management

    LEZIONE 1 – Diversity Management
    LEZIONE 2 – Diversità cognitiva ipersensibili
    LEZIONE 3 – Compiti della direzione
    LEZIONE 4 – I migliori casi di Diversity Management
    LEZIONE 5 – Disability Manager
    LEZIONE 6 – Disability Management il buon esempio di ENEL
    LEZIONE 7 – Diversity Management migranti e persone LGBTQIplus